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问：山东省立院如何提供高质量的内容发布?答：松松软文里有“代写”功能，您可以选择专业写手或职业写手，他们写的文章质量相对较高。(1)取消新闻源，发布对百度来说是件好事。我的处理方式是，提提示放大自己的性别差异。

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我也偶尔读过一些成功的中国女创业者的文章，但一篇报道之后，就没有后续了，并不像桑德伯格那样有持续性。去年我们的产品没有做过任何大型推广。

大家会认为女孩子非常感性，很多时候就不把我们当回事。桑德伯格的经验和精神更有普适性，因为她虽然是成功的领导者，但是也保留了许多女性的共性——拥有感情世界，并努力地在家庭和工作之间做平衡。我的解决办法就是厚脸皮(更加死不要脸一些)。我努力的方向是，做一个有亲和力的，有内在修养的，能够从内心打动人的女性CEO。

大家都知道女性创业者特别不容易，特别容易怜悯我们。我特别欣赏高盛的这种尊重女性的价值观。美国更加典型，因为有很多像谢丽尔·桑德伯格这样的女性KOL(关键意见领袖)的存在。举个例子，当从小和我一起长大的朋友们一个个结婚生子，而我还在创业时，全世界都来告诉我，你应该更加感性地考虑自己的人生，而不应该有太多的野心。

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要么就放大自己的性别差异，以柔克刚。创业前，我曾在高盛工作多年，高盛是全球女性合伙人最多的公司。

女人创业的苦是在海外打乒乓，是个冠军还得中国队认可。你觉得现在中美两国的商业世界对女创业者来说有变得更友好一些吗?就支持女性创业而言，我觉得整体环境变好了很多。

二十岁出头的时候，我完全不会在意他们的看法，我坚持认为，结婚生子是她们的选择，而事业是我的选择。男性在商业世界里能得到的尊重，女性很难得到。

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尤其，作为品牌的创始人，我们也很少走到台前，所以困扰不多。峰小瑞：女创业者在商业世界里打拼，到底有什么不方便的?你是怎么处理的?太普遍了。

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我做了两方面的努力，一是要求大家提高工作效率，周末至少有一天不允许在公司，给自己充足的休息和娱乐时间。因为他也很忙，我们彼此都尊重对方的工作和生活节奏就好。

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为了增加和他们接触的时间，我会早起为孩子们准备早餐，和他们一起吃，这样我每天都能见到他们。这件事看似和创业关联不大，但通过这类慈善活动，我们可以帮助社会弱势群体，还培养了员工的社会责任感。

毕业后工作，女生和男生其实拥有同样的机会，且女性在能力、资源等各方面也表现得不比男性差。关茶是一家小而全的消费品公司，从产品研发到标准化实现、再到包装设计、客服、营销和品牌，甚至包含采购发货，整个上游供应链和前段品牌打造都得一应俱全，所以工作繁琐，细节多。

我们一起创业没多久，她意外怀孕了，在大概七八个月的时间里，她带着一个两岁的孩子，肚子里还怀着一个更小的，和我一起创业。我没有哈佛学历，就是人大本科毕业。